وزارة الموارد البشرية: ضبط 252.2 ألف مخالفة متنوعة لأنظمة العمل منذ بداية العام

مباشر (اقتصاد) 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
وزارة الموارد البشرية: ضبط 252.2 ألف مخالفة متنوعة لأنظمة العمل منذ بداية العام, اليوم الأحد 31 أغسطس 2025 02:52 مساءً

الرياض – مباشر: نفذت الفرق الرقابية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 912.29 ألف زيارة ميدانية رقابية على منشآت القطاع الخاص؛ وذلك منذ مطلع عام 2025م وحتى 16 أغسطس/ آب الجاري.

وأسفرت الزيارات الميدانية عن ضبط 252.22 ألف مخالفة متنوعة لأنظمة العمل، واتخاذ الإجراءات النظامية بحق المنشآت غير الملتزمة، فيما جرى إنذار 98.46 ألف منشأة لتصحيح أوضاعها؛ وفقاً لوكالة الأنباء السعودية "واس".

وأكّدت الوزارة، أن هذه الجولات تأتي ضمن خططها المستمرة لضبط سوق العمل وضمان التزام المنشآت بالأنظمة واللوائح، وحرصها على تعزيز الرقابة الفعّالة ورفع مستوى الامتثال؛ بما يوفّر بيئة عمل أكثر كفاءة وانضباط.

وأولت الوزارة جانب توطين الوظائف أولوية قصوى ضمن استراتيجياتها لتطوير سوق العمل، حيث خُصصت نسبة كبيرة من الجولات الرقابية لمتابعة التزام المنشآت بقرارات وبرامج التوطين.

وأشارت، إلى تنفيذ فرق الرقابة خلال ذات الفترة 586.1 ألف زيارة ميدانية موجهة للتوطين؛ للتأكد من تطبيق القرارات المرتبطة به في مختلف المنشآت، وجرى خلالها ضبط 15.88 ألف مخالفة تتعلق فقط بعدم الالتزام بقرارات التوطين، وتوظيف عمالة غير سعودية في مهن مقصورة على السعوديين، حيث ساعد ذلك على حماية الفرص الوظيفية للمواطنين.

وأسهمت هذه الجهود المكثفة، في توفير فرص عمل نوعية للكوادر الوطنية، حيث نتج عنها استحداث وتوثيق أكثر من 49.5 ألف وظيفة جديدة للسعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة نفسها.

وفي السياق ذاته، ضبطت الوزارة عدّة مخالفات مرتبطة بأنظمة حماية الأجور وتأخير دفع الرواتب، وقد تم التعامل معها بما يضمن صرف مستحقات العاملين في مواعيدها وحفظ حقوقهم، فيما أسهمت المتابعة المستمرة تمكين العديد من المنشآت لتصحيح مسارها وتفادي تصعيد العقوبات؛ الأمر الذي انعكس إيجاباً على تحسين بيئة العمل، ورفع مستوى الالتزام في القطاع الخاص.

وشهدت الفترة الماضية ارتفاعاً ملحوظاً في مستوى التزام منشآت القطاع الخاص بقرارات التوطين؛ وهو ما يعكس فعالية آليات الرقابة الميدانية وتكاملها مع سياسات الوزارة الرامية إلى تعزيز استقرار سوق العمل وترسيخ ممارسات الحوكمة فيه، ومكنت هذه التحسينات العديد من المنشآت من بلوغ أهداف التوطين المحددة لها؛ الأمر الذي انعكس إيجاباً على كفاءة السوق وقدرته على استقطاب الكفاءات الوطنية.

وفي إطار الشراكة المجتمعية، تلقت الوزارة عبر قنواتها الرسمية خلال الفترة نفسها 44.55 ألف بلاغاً من أفراد المجتمع عن مخالفات تم رصدها في سوق العمل، جرى التعامل معها وفق الإجراءات المعتمدة وبشكل عاجل؛ مما يعكس فاعلية منظومة الرصد والاستجابة لدى الوزارة، كما استقبلت في الربع الأول من العام الجاري 14.66 ألف بلاغاً تمت معالجتها ضمن المدد المحددة.

وتأتي هذه الجهود منسجمة مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 التي تسعى إلى بناء سوق عمل مزدهر وجاذب للكفاءات، ورفع نسبة مشاركة السعوديين في الاقتصاد الوطني، ومن خلال مهامها التنظيمية والرقابية، تركز الوزارة على تطوير بيئة العمل، وضمان الامتثال للأنظمة، وتفعيل برامج التوطين، ومتابعة أداء سوق العمل بما يواكب تطلعات الرؤية، ويعزز كفاءة التشغيل واستدامة النمو.

حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام

ترشيحات:

تحويلات الوافدين بالسعودية ترتفع إلى 26.28 مليار دولار في 7 أشهر من 2025

المصارف التجارية بالسعودية تربح 8.2 مليار ريال في يوليو.. وزيادة 18% خلال 7 أشهر

السعودية تكشف أبرز تفاصيل نظام نزع ملكية العقارات للمصلحة العامة وآلية التعويض

أصول صناديق الاستثمار بالسعودية ترتفع إلى 781.4 مليار ريال بالربع الثاني لـ 2025

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق