الرياض – مباشر: وافق مساهمو شركة إنمار للتطوير والاستثمار العقاري خلال اجتماع الجمعية العامة غير العادية الرابعة (الاجتماع الأول) على شراء ما يصل إلى 500 ألف سهم من أسهم الشركة وتخصيصها لبرنامج أسهم الموظفين، إلى جانب تفويض مجلس الإدارة بتوزيع أرباح مرحلية عن العام المالي 2026.

وأوضحت الشركة، في بيان على "تداول"، اليوم الأحد، أن الجمعية انعقدت بنسبة حضور بلغت 61.36% من إجمالي أسهم الشركة، برئاسة رئيس مجلس الإدارة فهد بن إبراهيم الموسى، حيث تم التصويت على عدد من البنود المتعلقة بالحوكمة والأداء المالي وخطط التحفيز الوظيفي.

ووافقت الجمعية على شراء الشركة لعدد يصل إلى 500 ألف سهم والاحتفاظ بها كأسهم خزينة بهدف تخصيصها ضمن برنامج أسهم الموظفين، على أن يتم تمويل عملية الشراء من الموارد الذاتية للشركة. كما منحت مجلس الإدارة صلاحية تنفيذ عملية الشراء خلال فترة لا تتجاوز 18 شهراً من تاريخ موافقة الجمعية.

وأضافت الشركة أن الأسهم المشتراة ستُحتفظ بها لمدة أقصاها خمس سنوات إلى حين تخصيصها للمستفيدين من البرنامج، وفي حال عدم تخصيصها خلال هذه المدة سيتم اتخاذ الإجراءات النظامية ذات العلاقة وفقاً للأنظمة واللوائح المعمول بها.

وفي الجانب المالي، اعتمد المساهمون تقرير مجلس الإدارة والقوائم المالية للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025، كما وافقوا على تقرير مراجع الحسابات وإبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن الفترة ذاتها.

كما صادقت الجمعية على تعيين شركة "بي كي إف البسام محاسبون ومراجعون قانونيون" مراجعاً خارجياً للشركة لفحص ومراجعة القوائم المالية للربعين الثاني والثالث والقوائم السنوية لعام 2026، إضافة إلى الربع الأول من عام 2027، مقابل أتعاب بلغت 424.5 ألف ريال، غير شاملة ضريبة القيمة المضافة.

ومنحت الجمعية مجلس الإدارة تفويضاً بتوزيع أرباح مرحلية على المساهمين بشكل نصف سنوي أو ربع سنوي خلال العام المالي 2026؛ وفقاً للضوابط والأنظمة ذات العلاقة.

وفيما يتعلق بالمكافآت، وافق المساهمون على صرف 1.18 مليون ريال مكافآت لأعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عنه عن السنة المالية 2025.

كما أقرت الجمعية تعديل المادة السادسة من النظام الأساس للشركة والمتعلقة بالمشاركة والتملك في الشركات، إلى جانب الموافقة على تحديث لائحة عمل لجنة المراجعة، وتفويض مجلس الإدارة بصلاحيات الجمعية العامة العادية فيما يخص بعض الأنشطة المرتبطة بالتطوير العقاري وإدارة الأملاك والبناء والتشييد لمدة عام واحد.

وأكدت الشركة أن هذه القرارات تأتي في إطار تعزيز مرونتها التشغيلية ودعم خططها التوسعية، إلى جانب تطوير منظومة الحوكمة وتحفيز الكفاءات البشرية بما يسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتعزيز القيمة للمساهمين.